Une carrière unique
Société de conseil aux entreprises, d'expertise comptable et d'audit, ERECApluriel est un groupe régional implanté dans le quart Sud-Ouest de la France.
La localisation de nos 23 agences, s'étendant des Sables d'Olonne à Bayonne, t'offre la possibilité de t'épanouir dans un cadre de travail à proximité du littoral Atlantique.
Vous former et vous faire confiance
En rejoignant les 300 spécialistes de l’accompagnement et du conseil, vous intégrez un cabinet régional indépendant qui appartient à ses associés. Nous nous sommes construits sur des valeurs de proximité géographiques et humaines avec nos clients et leur entreprise.
Le respect des hommes et des femmes qui composent notre société est très important. Nous sommes à l’écoute de vos demandes d’évolution, de mobilité interne et d’organisation du travail. Notre but est simplement que vous soyez heureux dans notre entreprise.
Les équipes sont la clé de notre succès et sont au centre de nos préoccupations. Nous vous donnons les meilleurs moyens, outils, installation et encadrement, au service d’une bonne qualité de vie au travail. La formation de nos salariés fait partie de notre ADN d’origine. Nous souhaitons le développement de vos compétences.
Enfin, la confiance est un pilier de notre management. Plus que jamais, nous faisons confiance à nos collaborateurs pour qu’ils puissent prendre des responsabilités dans notre entreprise et porter notre cabinet vers la réussite.
Exprimez vos idées, votre vision moderne de notre métier, chacun détient les clés de l’avenir de notre entreprise.
Le mot du président
Nos offres d'emploi en cours 👇
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Chef-fe de mission comptable et consolidation – CDI cadre - 48-53K€Expertise Comptable · Bordeaux Saint-Jean · Hybride
Meilleurs Ensemble !
Cette signature correspond à l’ambition des dirigeants tous #ensemble : « Offrir le meilleur service pour tous les clients, la convivialité en plus ». L’ADN de notre cabinet alliant compétence et humain, se retrouve dans cette signature et il induit : la Convivialité, le Service-client et la Performance. Depuis plus de 45 ans, le développement d’ERECApluriel s’est concentré sur la présence régionale, les spécialités sectorielles et les compétences plurielles. C’est ainsi, que le groupe continue de se construire.
Rejoins la team !
ERECApluriel recrute tout au long de l’année des professionnels de la comptabilité, de la fiscalité, des ressources humaines, du droit social et du droit des sociétés, du conseil, de la finance, de l’audit, ainsi que tous les postes de gestion d’une PME (secrétariat, administration des ventes, communication, systèmes d’information…)
Les outils mis à disposition de nos collaborateurs
Nos évènements annuels
Nos partenariats
Nous accordons une grande importance à la contribution au territoire. Par le biais de nos divers partenariats sportifs, culturels, et évènementiels, nous prenons part au développement économique, social et culturel de nos régions.
Nos avantages sociaux
Nos Pôles de compétences
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Le pôle comptable et fiscal accompagne le dirigeant pour maîtriser la fiscalité de son entreprise et optimiser sa fiscalité personnelle.
Nos comptables interviennent, de la tenue de la comptabilité, à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale, jusqu’à l’analyse des comptes annuels. Le pôle comptable et fiscal remplit également toutes les obligations fiscales des clients et répond aux demandes de l’administration : TVA, liquidation IS, CET…
Nous pouvons mettre à la disposition de nos clients des logiciels adaptés à leurs besoins :
Gestion commerciale, comptabilité en ligne, notes de frais, GED, … -
Au croisement de la fiscalité, de la gestion d’entreprise et des conseils juridiques, le Pôle Conseil accompagne nos clients dans le pilotage de leur entreprise et l’amélioration de leur performance.
Notre pôle conseil met en œuvre tous les outils d’analyse économique et financière dont le dirigeant peut avoir besoin pour son développement :
Conseil en création ou Reprise du pré-diagnostic à l’aboutissement du projet : choix du statut, dossier prévisionnel, accompagnement au financement et immatriculation
Contrôle de gestion : tableau de bord, coût de revient, budgets pluriannuels…
Outils de prospective : business plan, analyse financière, gestion prévisionnelle de trésorerie, plan d’investissement…
Transmission d’entreprise : évaluation, audit d’acquisition, mission d’accompagnement à la cession, montage de reprise
Accompagnement au développement : montages juridiques et financiers, conseil dans la gestion de votre immobilier,
Valorisation de l’entreprise, préparation de la transmission, ...
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Le pôle Social & Ressources Humaines gère trois types de missions sensibles, dont les chefs d’entreprise sont responsables :
La gestion de la paie : bulletins de salaires et toutes les déclarations aux organismes sociaux. Grâce à notre pôle RH, les entreprises sont en conformité avec la législation et ne risquent pas de contentieux.
La gestion du personnel : formalités contractuelles liées aux entrées, sorties et absences des salariés.
La politique RH : Audit social et accompagnement sur des dispositifs de rémunération et d’incitation adoptés.
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Nos conseillers interviennent en binôme avec l’expert-comptable, sur les questions clés telles que :
Bilan retraite
Audit
Prévoyance
Diagnostic complémentaire santé
Choix du statut du conjoint
Épargne salariale
Nos experts en gestion patrimoniale accompagnent les clients de l’analyse de leur situation patrimoniale, aux placements financiers, investissements immobiliers et placements de trésoreries excédentaires stables.
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Nos équipes accompagnent les clients qui souhaitent réduire leurs tâches administratives :
Secrétariat administratif : gestion du courrier, préparation de la comptabilité, classement, préparation des règlements…
Relations clients : mise en forme des devis, relance des factures, suivi clients…
Nous proposons aussi la domiciliation d’entreprise et la location d’espaces et co-working.
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Notre Pôle Consulting & Restructuring apporte son expertise et ses conseils pour appréhender les difficultés rencontrées par les entreprises et pour déterminer les procédures adaptées pour les solutionner.
La prévention des difficultés avec leur résolution le plus en amont possible via la mise en place de procédures amiables.
Le traitement des difficultés avérées via la mise en place de procédures collectives ;
La reprise d’entreprises en difficulté par des entreprises souhaitant réaliser des opérations de croissance externe.
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Le pôle juridique assiste nos clients dans la réalisation de toutes leurs obligations juridiques annuelles : Convocations, assemblées générales, dépôt au Greffe…
De plus, nos juristes sont quotidiennement à leurs côtés pour accompagner tous les changements de l’entreprise : Création, reprise, transformation, restructuration, cession, fusion et conseiller les meilleurs choix de statut et de structuration juridique.
Le pôle juridique réalise tous les actes et formalités liés aux évolutions de la société (augmentation de capital, association…) et rédige tous types de contrats commerciaux, baux, conditions générales de vente, conventions de groupe, opérations d’apport, actes de cession de titres, dépôt de marques…
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Notre Pôle Audit intervient sur deux types de besoins :
L’audit légal : la mission de commissariat aux comptes certifie la fiabilité et la sincérité des comptes. Cette certification est un gage de confiance et de sécurité pour l’entreprise et ses partenaires.
L’audit contractuel : en cas de vente ou d’acquisition de sociétés, pour l’évaluation des procédures internes ou encore l’assistance à la mise en place de comptes consolidés, de l’entreprise ou du groupe.
Nos chiffres clés
- collaborateurs
- agences
- associés
- clients accompagnés
À propos de ERECApluriel
Nous accompagnons et conseillons les entrepreneurs au quotidien dans la création, la gestion, le développement, la reprise, la transmission de leur entreprise.Â
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